Una amplia representación de FADEMUR Castilla y León, asociación vinculada a la organización agraria UPA, ha asistido al II Foro de la Mujer en el Medio Rural de Castilla y León celebrado ayer en Zamora, participando activamente además en una de las mesas que se han desarrollado a lo largo de la mañana.

Algunas de las ideas básicas en las que FADEMUR ha puesto especial hincapié han sido los planteamientos fundamentales que lleva desarrollando nuestra asociación en la necesidad de fomentar el empleo como medio más eficaz para la igualdad de oportunidades.

Hemos puesto de relieve las notas más destacables de las mujeres en el medio rural como son la invisibilidad (especialmente en el sector agrario), la reproducción de roles (cuidadoras), la dependencia del apoyo familiar, la precariedad y la temporalidad en muchos trabajos. En este sentido hemos aportado datos que ponen de relieve que la tasa de actividad evidencia la escasez de oportunidades de acceso al mercado de trabajo y a las llamadas actividades productivas.

Por eso desde FADEMUR hemos expresado a los asistentes a este Foro la necesidad más urgente y fundamental que bajo nuestro punto de vista es la igualdad de oportunidades en materia de empleo con respecto a los varones y también en relación con las mujeres que viven en las ciudades.

Por otro hemos abordado la necesaria dedicación de presupuesto a la formación para las necesidades reales de adaptación de las mujeres rurales al mercado de trabajo. Existe una realidad de brecha tecnológica y de que esta brecha se agrande. Por ello es de extrema necesidad el acercamiento real y efectivo a las nuevas tecnologías y a la sociedad de la información.

Finalmente cabe mencionar que FADEMUR ha sido la única de las asociaciones de mujeres rurales participantes en el II Foro de la Mujer del Medio Rural que ha hecho referencia a la violencia machista. Al respecto, hemos planteado que la presión social es mayor cuanto menores son los núcleos de población, y esto dificulta el reconocimiento del problema y las denuncias, que serían más numerosas si las políticas de igualdad tuvieran en cuenta, a la hora de ejecutarse, esa diferente realidad y los obstáculos que comporta.