UAGN recomienda que en el mismo momento en que se tengan constancia que un trabajador que hemos contratado ha podido suplantar la identidad de otra persona para poder trabajar, obrar de la siguiente manera:

Si está trabajando, debe sacarlo de la explotación de inmediato y en ese momento pedirle  el original de su documento de identidad, si le quedan dudas, tiene que llamar a la policía para que se persone y levante acta de la denuncia.

Si no está trabajando, habrá que ir lo antes posible a policía para poner la correspondiente denuncia y acto seguido anular el movimiento de alta en Seguridad Social para que no se generen prestaciones indebidas y que la Administración no pueda derivarle alguna responsabilidad.